ROTE NDAO, VICTORYNEWS - Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkum HAM), kembali mendapatkan 2 penghargaan tingkat Nasional pada tahun 2022.
Berdasarkan rilis yang diperoleh rotendao.victorynews.id, dari Biro Humas, Hukum, dan Kerja Sama Kemenkum HAM, Senin (05/09/2022) petang, penghargaan yang diraih adalah BKN Award 2022, untuk 2 kategori penilaian khusus Kementerian tipe besar.
Kemenkum HAM berhasil meraih urutan 1 pada kategori Penilaian Kompetensi, kemudian urutan 2 pada kategori Penerapan Pemanfaatan Data - Sistem Informasi dan CAT. Di mana telah diserahkan pada acara penganugerahan BKN Award 2022, di Pullman Ballroom Central Park, Jakarta, Senin (05/09/2022).
Sekretaris Jenderal Kemenkum HAM Komjen Pol Andap Budhi Revianto mengatakan, capaian ini menunjukan bahwa Kemenkum HAM selalu membenahi manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) sehingga menghasilkan SDM yang unggul dalam melayani masyarakat.
Menurut Andap Budhi, Salah satu strategi pengelolaan ASN Kemenkum HAM adalah penerapan sistem merit untuk memastikan setiap jabatan diisi oleh ASN dengan kompetensi yang tepat dan sesuai.
Menurut dia, dengan sistem merit, Kemenkum HAM menilai pegawai menurut kompetensi, kualifikasi, dan kinerjanya. Sehingga, hasilnya pelayanan publik kepada masyarakat semakin meningkat dan memuaskan.
Diakui Andap, walau di sana-sini masih ada komplain dan permasalahan. Akan tetapi penanganannya dilakukan dalam waktu relatif cepat. Hal ini ditandai dengan raihan penghargaan dari Ombudsman Republik Indonesia (ORI) beberapa waktu yang lalu.
Dinamika perkembangan situasi, kata Andap, turut berkontribusi mengubah ekspektasi masyarakat. Untuk itu, penyesuaian kompetensi ASN Kemenkum HAM selalu dilakukan agar dapat memenuhi harapan masyarakat.
Baca Juga: Hari Ini secara Serentak Polres Rote Ndao Gelar Kegiatan 'Polisi Goes to School' di Sejumlah Sekolah
"Kemenkum HAM berusaha menyesuaikan kompetensi ASN dengan perkembangan zaman, khususnya perkembangan teknologi. ASN Kemenkum HAM harus melek teknologi untuk pelayanan yang lebih cepat dan tepat," katanya.
Pengelolaan SDM yang berkualitas di Kemenkum HAM telah dimulai sejak tahapan awal yaitu seleksi masuk pegawai. Kementerian yang dipimpin Yasonna H Laoly ini menerapkan sistem Computer Assisted Test atau tes menggunakan komputer. Hasil tes peserta dapat dilihat secara real time.
Sistem CAT menunjukkan transparansi Kemenkum HAM. Peserta tes dengan kemampuan terbaik yang dapat melaju selangkah lebih dekat menjadi ASN Kemenkum HAM.
